О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (Территориальный отдел в г. Славгороде)

1

Источник вакансии   

Наименование государственного органа или               
организации: Роспотребнадзор                                       

2

Источник вакансии   

Территориальный орган                                                    

3

Структурное подразделение (наименование территориального
органа)                       

Управление Роспотребнадзора по Алтайскому краю

4

Подразделение в       
структурном               
подразделении           

  Территориальный отдел в г. Славгороде, г. Яровое Бурлинском, Хабарском и Немецком национальном районе   Управления Роспотребнадзора по Алтайскому краю

5

Признак вакансии     

Федеральная государственная гражданская служба   

6

Группа и категория 
вакантной должности

Группа: Старшая                                                                                    
Категория: Специалисты                                                                         

7

Наименование             
вакантной должности

Главный специалист - эксперт

8

Краткое описание     
должностных               
обязанностей     

- ведение административного делопроизводства после применения мер административного  наказания  и  иного  рода  воздействия;

- осуществление контроля за  оплатой административных штрафов;

- организация  работы по юридическому обеспечению  отдела;

- осуществление методического руководства правовой работой в территориальном отделе в г. Славгороде, г. Яровое Бурлинском, Хабарском и Немецком национальном районе;

- подготовка материалов по наложению административного взыскания для должностных лиц;

- подготовка материалов для принудительного взыскания по не оплаченным в добровольном порядке штрафам.

9

Примерный размер     
денежного содержания
(оплаты труда)         

От 35000 до 40000

10

Командировки             

Нет

11

Служебное (рабочее)
время

5-ти дневная р.н. с 08-30 до 17-15

12

Нормированный день                               

Ненормированный

13

Расположение служеб-
ного      места по вакантной  должности                   

Субъект РФ: Алтайский край                                                                       
Населенный пункт:   г. Славгород                           

14

Тип служебного         
контракта (трудового договора)

Бессрочный

15

Государственные       
гарантии/социальный
пакет                           

В соответствии с Федеральным законом от                 
27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной                     
гражданской службе Российской Федерации"               

16

Дополнительная         
информация о             
вакантной должности

-

17

Требования к замещаемой должности - 
уровень                       
профессионального   
образования               

Высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата

18

Требования к             
кандидатам - профиль
образования (отрасль
наук)                           

Высшее образование по специальности

  «Юриспруденция»

19

Квалификационные     
требования к стажу 

Обязательный стаж государственной службы: нет         
или                                                                                         
Обязательный стаж работы по специальности: нет         

20

Знания и навыки

1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30  декабря 2001  г. №  195-ФЗ;

2 .Гражданский  кодекс Российской Федерации;

3.Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002  г. №  138-ФЗ;

4.Уголовный кодекс Российской Федерации;

5 Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24 июля 2002  г. №  95-ФЗ;

6.Кодкс административного судопроизводства Российской Федерации от 08 марта 2015 г.№21-ФЗ:

7.Указ Президента Российской Федерации от  9 марта 2004 г № 214 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

8. Закон Российской Федерации от 07 февраля 1992  г. №  2300-1 «О защите прав потребителей»;

9.Федеральный закон  от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

10.Федеральный закон от 08 августа 2001г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;

11.Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации»;

12.Федеральный закон от 21 ноября 2011г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации»;

13.Федеральный закон от 2 мая 2006  г. №  59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

14.Федеральный закон от 26  декабря 2008  г. №  294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

15.Федеральный закон от 30 марта 1999  г. №  52-ФЗ

«О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

16. Федеральный закон от 27 декабря 2002  г. №  184-ФЗ «О техническом регулировании»;

17.Федеральный закон от 27 июля 2010г. №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

18.Федеральный закон от  04 мая 2011г. №99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

19.Иные Указы Президента Российскрй Федерации, Федеральные законы,постановления Правительства Российской Федерации по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия и защиты прав потребителей;

20.Приказы Роспотребнадзора, приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации в части санитарно-эпидемиологического благополучия и защиты прав потребителей;

21.Действующие санитарно-эпидемиологические правила, регламенты, методические указания.

Иные профессиональные знания:

1.Порядок организации административного судопроизводства, производства по делам об административных правонарушениях;

2.Порядок оформления материалов дела к судебному заседанию;

3.Порядок извещения лиц, участвующих в деле, о дате, времени и месте проведения судебного заседания;

4.Порядок возмещения судебных  расходов, понесенных лицами, участвующими в деле, рассматриваемом вы порядке административного судопроизводства;

5.Установленный судебный порядок  в зале судебного заседания и способы его поддержания;

6.Судебная практика  и постановления по вопросам применения норм административного законодательства, законодательства об административном  судопроизводстве и законодательства  об административных правонарушениях.

21

Дополнительные

требования к кандидатам

-

22

Проводится ли           
конкурс на замещение
данной вакантной     
должности                   

Да

23

Дата объявления       
конкурса                     

08.05.2024

24

Дата окончания         
приема документов   

29.05.2024

25

Документы, которые 
подаются кандидатом
на  вакантную           
должность. Порядок 
подачи документов   

- личное заявление (изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух и более должностей гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности гражданской службы) на имя представителя нанимателя;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. от 22.04.2022), с приложением фотографии 30 х 40 мм;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

- собственноручно, в произвольной форме заполненная автобиография;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копия документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009

№ 984н;

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

Гражданский служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами, сведения об   адресах сайтов и т.п.).

26

Почтовый адрес для 
направления               
документов                 

656056, Алтайский край, г. Барнаул, ул. М. Горького, д. 28 

27

Контактная                 
информация                 

Телефон 1: (8-3852)-249933

Телефон 2:(8-3852)-364631

28

Интернет-сайт госу-
дарственного органа
или организации       

http://22.rospotrebnadzor.ru

29

Контактное лицо       

Шамшина Ольга Юрьевна, Толмачева Вера Николаевна

30

Дополнительная         
информация                 

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов. Предварительная дата проведения конкурса 17.06.2024г.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств. Методы оценки кандидатов: тестирование,  собеседование с конкурсной комиссией.

Тестирование кандидатов проводится  в рамках 2-го этапа конкурса перед заседанием Конкурсной комиссии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Конкурсной комиссией может быть  принято решение о включении в кадровый резерв Управления Роспотребнадзора по Алтайскому краю кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку (с согласия кандидата).