Кадровое обеспечение
Ежегодно в КГБУЗ "Алейская ЦРБ" реализуется программа «Земский доктор». Она направлена на привлечение и поддержку молодых специалистов здравоохранения, которые переехали в сельскую местность.
Ежегодно в КГБУЗ "Алейская ЦРБ" реализуется программа «Земский доктор». Она направлена на привлечение и поддержку молодых специалистов здравоохранения, которые переехали в сельскую местность. В 2022 году, территории нашей больницы, в ней приняли участие 12 специалистов (врачей).
На данный момент, кадровое укомплектованность штата больницы составляет 89%.
В КГБУЗ "Алейская ЦРБ" проводится кадровая политика по привлечению медицинских кадров разного звена, осуществляется поиск кадров за пределами региона, производится взаимодействие с центрами занятости, размещаются и периодически обновляются вакансии на сайтах: «Работа в России», «hh.ru», соц. сетях (одноклассники, в контакте). Также реализуется программа повышения квалификации и дополнительного профессионального образования.
Последние новости
Ремонт энкодеров любой сложности: когда стоит обращаться к специалистам
Разбираемся, как работают энкодеры, почему они выходят из строя и в каких случаях без профессионалов не обойтись
Системный подход к предотвращению нарушений в госзакупках
Управление активно работает над улучшением соблюдения законодательства в сфере государственных закупок.
Безопасность на водоемах Бийска в зимний период
Городские власти принимают меры для предотвращения несчастных случаев на льду.
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.