Трудоустройство несовершеннолетних граждан
Работодатель, принимающий на работу несовершеннолетних, должен хорошо знать особенности законодательства, в которых содержатся запретительные нормы.
Работодатель, принимающий на работу несовершеннолетних, должен хорошо знать особенности законодательства, в которых содержатся запретительные нормы.
В ст. 265 ТК РФ указана работа, которую не сможет осуществлять несовершеннолетний:
✅труд во вредных и/или опасных условиях;
✅подземные работы;
✅работы, связанные с перемещением тяжелых грузов;
✅профессии, связанные с риском для нравственности и здоровья (казино, клубы, бары, перевозка и продажа алкогольных и/или табачных изделий и т.п.).
Закон не разрешает устанавливать для несовершеннолетних работников испытательный срок. Если в стандартном тексте контракта содержится этот пункт, необходимо составить дополнительное соглашение, исключающее его.
Лиц, которым не исполнилось 18 лет, нельзя привлекать к работе в ночные смены, отправлять в командировки и задерживать на сверхурочную работу, а также вызывать в выходные дни.
Последние новости
Влияние частотных преобразователей на энергопотребление
Как современная электроника помогает экономить ресурсы и снижать затраты
Студентами Алтайского аграрного университета, Алтайского госколеджа и лицея железнодорожного транспорта проведены экологические акции
Вчера, 3 апреля, в Железнодорожном районе прошел первый «чистый четверг», в рамках которого студенты Алтайского госколледжа и лицея железнодорожного транспорта активно включились в экологические инициативы.
Роспотребнадзор: «горячая линия» на апрель 2025 года
Роспотребнадзор: «горячая линия» на апрель 2025 года В апреле 2025 года по телефону «горячей линии» жители региона смогут получить консультации специалистов по вопросам защиты прав потребителей при реализации рыбы,
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией