Исследовательский центр Зарплаты.ру отметил высокую активность работодателей в Алтайском крае этим летом: количество опубликованных вакансий на 65% превысило уровень лета 2022.

Кроме того, продолжается рост медианной заработной платы, рассчитанный на основе опубликованных вакансий: с начала лета он составил 32%. Зарплатные ожидания соискателей также выросли — на 16%.

Топ вакансий за лето практически не изменился: наибольшее число предложений размещено для курьеров, продавцов, кассиров, упаковщиков/комплектовщиков, разнорабочих и водителей. 

Активность соискателей пока еще находится на низком уровне: с одной стороны, действует сезонный эффект (летом активность соискателей снижается), с другой — уровень безработицы в России и в частности в Алтайском крае — на исторически низком уровне. Чаще всего соискатели размещали резюме на позиции продавцов, кассиров, упаковщиков, курьеров, администраторов, менеджеров продаж, водителей и педагогов. 

«Летом 2023 года мы увидели обострение конкуренции работодателей: обычно летом на рынке труда наблюдается спад, соискатели уходят в отпуска, уезжают на дачи, плановый наем зачастую откладывается до осени. Тем не менее в прошедшем сезоне активность работодателей практически не снижалась. При этом заметно, что работодатели используют максимум инструментов. Можно констатировать, что рынок труда по рабочим специальностям окончательно превратился в соискательский, и в конкурентной борьбе за кандидатов работодателям приходится прикладывать все больше усилий» — говорит Юрий Михеев, руководитель департамента аналитики Зарплаты.ру.