Барнаульская транспортная прокуратура разъясняет предусмотренный законом порядок деления ежегодного оплачиваемого отпуска
В силу статьи 115 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
В силу статьи 115 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно статье 125 Трудового кодекса Российской Федерации по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.
При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Законодательством не установлено на сколько частей допускается деление отпуска. В этой связи оставшиеся дни могут быть разделены на любое количество частей, если работник и работодатель достигнут соглашения по этому вопросу.
Заместитель Барнаульского транспортного прокурора Попов А.В.
Последние новости
Алтайские предприятия приглашают к участию во Всероссийской конференции «ФармМедОбращение 2024»
30-31 мая 2024 года в г. Ярославль состоится XXVI ежегодная Всероссийская конференция «Государственное регулирование в сфере обращения лекарственных средств - ФармМедОбращение 2024».
Обзор итогов рассмотрения жалоб по статье 18.1 Закона «О защите конкуренции» за апрель
01.04.2024 г. Комиссия Алтайского краевого УФАС России по рассмотрению жалоб,
О прекращении полномочий мирового судьи И.Ю. Мелешкиной
3 мая 2024 года решением Квалификационной коллегии судей Алтайского края прекращены полномочия мирового судьи судебного участка № 2 Индустриального района города Барнаула Алтайского края Ирины Юрьевны Мелешкиной,
Как найти действующие промокоды
Как найти и использовать действующие промокоды для скидок