В Рубцовске неоднократно судимому подростку дали 2,5 года колонии за разбой

выпил – в тюрьму» – видимо, такой девиз по жизни избрал 16-летний, неоднократно судимый рубцовский подросток.

«Украл, выпил – в тюрьму» – видимо, такой девиз по жизни избрал 16-летний, неоднократно судимый рубцовский подросток. Иначе как объяснить, шлейф судимостей в таком юном возрасте. На этот раз молодого человека обвиняют в разбойном нападении с использованием оружия, которое он совершил в январе этого года.

По данным следствия, в одну из январских ночей парень, находящийся в состоянии алкогольного опьянения, совершил разбойное нападение на мужчину. Угрожая пневматическим пистолетом, он похитил у потерпевшего имущество на сумму более 2 тысяч рублей.

Дело расследовал следственный отдел по городу Рубцовску СУ СК РФ. Собранные следователями доказательства были признаны судом достаточными для вынесения приговора по статье 162 УК РФ «Разбой, то есть нападение в целях хищения чужого имущества, совершенное с угрозой применения насилия, опасного для жизни и здоровья, совершенный с применением предмета, используемого в качестве оружия», сообщила помощник руководителя следственного управления Следственного комитета РФ по Алтайскому краю по информационному взаимодействию с общественностью и СМИ Елена Коновалова.

В ходе следствия, подросток полностью признал вину. Суд, приняв во внимание доводы следствия, признал его виновным в разбойном нападении и назначил наказание в виде лишения свободы на срок 2,5 года с отбыванием в воспитательной колонии.

Максим Добровольский

Последние новости

Новые инициативы в Алтайском крае

Обсуждение новых проектов для развития региона.

Конкурс на должность нотариуса в Алтайском крае

Список участников конкурса на замещение вакантной должности нотариуса в Баевском округе.

Новая мера поддержки многодетных семей в России

Возможные выплаты для многодетных семей могут быть введены в ближайшее время.

Card image

Как выбрать одноразовые станки для покупки?

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Чите с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *