С 1 января 2022 года часть работодателей должна размещать информацию о вакансиях на портале «Работа России»
Это касается работодателей с численностью коллективов более 25 сотрудников.
Они должны будут размещать информацию об имеющихся вакансиях на портале «Работа России». Как это сделать?
Сначала зайти на единую цифровую платформу «Работа России». Там есть специальные разделы. Менеджер по персоналу любой организации авторизируется, входит в личный кабинет через Госуслуги. Далее выбирает вкладку «Работодатели» на портале «Работа России», заполняет необходимые поля. Вакансия внесена, запись теперь надо просто сохранить и опубликовать.
Абсолютно все услуги на портале «Работа России» бесплатны. Воспользоваться ими легко. Достаточно иметь учётную запись на Госуслугах.
Последние новости
Разница между медленными и быстрыми углеводами
Что нужно знать о влиянии углеводов на уровень сахара в крови.
Поздравление сотрудникам правоохранительных органов
С профессиональным праздником вас поздравляют депутаты Барнаула.
Обращение представителя президента к сотрудникам МВД России
Анатолий Серышев поздравил работников внутренних дел с профессиональным праздником.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований