282 работодателя Алтайского края получили субсидии Социального фонда за наем сотрудников

Программа субсидирования найма в Алтайском крае была запущена в 2021 году как мера стимулирования занятости и предусматривает выделение дотаций за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года. Позже проект скорректировали, он охватил молодежь в возрасте до 30 лет и беженцев из Донецкой и Луганской народных республик и из Украины. В этом году программу распространили на участников специальной военной операции.

С начала года Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю перечислило 23,3 миллиона рублей организациям за трудоустройство граждан по программе субсидирования найма. С заявлениями на субсидии обратились 282 работодателя , которые приняли на работу 529 человек .

Как пояснили в  региональном профильном ведомстве , на государственную поддержку могут претендовать юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 2023 года и не имеющие долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам и штрафам. На каждого работника предоставляется субсидия в размере одного минимального размера оплаты труда ( 16 242 рубля ), увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

«Такую сумму работодатель получит трижды. Первый платеж придет через месяц после приема соискателя, второй - через три месяца, третий - через полгода. Средняя компенсация, предоставляемая работодателям в Алтайском крае с учетом районных коэффициентов, сегодня составляет около 24 688 рублей на сотрудника», - пояснила управляющая Отделением Социального фонда России по Алтайскому краю Ольга Клиндухова .

Чтобы получить субсидию, нужно через  портал «Работа в России» обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии и после этого подать заявление в кабинете страхователя на сайте Социального фонда.